第565章 纪委书记赵丹雅打来电话 (第1/3页)

赵明接着对侯小伟介绍说：侯书记，您好，接下来我亲自给您介绍一下目前我们洗浴中心的服务情况，目前呢我们打造了三星五类党员制度，首先呢就是把我们洗浴中心的美女分为三个批次，当然了，这是根据他们的党员特点决定的。

目前呢，我们有培养型党员，十名，骨干型党员20名。官方新党员50名。这支队伍组成了庞大的力量，给客户提供了非常的服务。许多客户在服务完、体验完之后，都称赞说我们的洗浴中心服务是最好的。

侯小伟听到赵明这样介绍，心里想着，这个家伙到底在想什么呢？竟然把美女还分成了三个层次，用三星五类党员管理制度来管理他们。

接着，侯小伟问赵明：你这样管理他们，你觉得有意义吗？

董事长赵明连忙解释说：这样的意义非常大，你不知道吗？现在客户体验服务都说不满意，但是到了我们这里的话，他都说满意的。也就是说客户只有在我们洗浴中心才能得到最满意的服务。

当然了，为了加强对这些美女的职业道德素养培养，我们就实行了党员管理制度。

同时呢，也符合你们党建工作的需求，上次，区委组织部部长高阳亲自来到我们这里调研工作，说这次党建墙做的非常好。我让区委组织部加大对我们企业的指导力度，侯书记这些估计高部长给您汇报了吧？

侯小伟想着，这个区委委组织部部长高阳根本就没有给自己汇报这件事情。

看来还是看不起自己，或者说对自己这个新任区委书记有点不满意。

接着，侯小伟走到另一边，指着墙壁上的这位美女说：这位美女是怎么回事？他怎么还穿着？

赵明知道既然是党建墙，那么应该是严肃的，不应该让这些女人穿着制服出现在党建桥上面。

既然区委书记质问了，那自己得给他一个满意的解释，于是赵明笑了笑，说：侯书记，您也知道，党建强的要符合我们企业的实际需求，我们企业就是做服务的神仙洗浴中心。那么配上这个丝袜也符合我们企业文化的。

我个人觉得我们党建工作应该和我们企业文化之间形成一种平衡，这个既既符合了党建文化的需求，也加大了对企业文化的一种鼓励，你们觉得呢？

侯小伟指了指说：你瞎说什么呢？党建文化是非常严肃的文化，党建强是体现你们企业党建文化的，第一，我希望你现在马上把这个党建墙给我拆掉。尤其涉及一些女人穿丝袜的形象，

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